“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
，并按照先共同、后他人，先书纪、后支国家部委员、再团员的按顺序，某个团员也相继作过发言稿，举列子谈严重不足，提意见定举措，自反省、同学之间反省，实地节日气氛强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请亲们对我们指出会存在推荐 和推荐 。”该轮李怀生讲演，他坦言不讳、表述一下举例反映反映产品会存在的缺陷。“我对怀生朋友帅哥，提圆心提起的征求一件，首个，在奖惩制度连接上还跟不上用苛刻，突然之间会有自由性；第二种，猪疫传染病防治注意得多，但在集体本系统性例会时表现慢！”支国家计委员张常峰语言表达不苟言笑，开关门见山，无往不流情面。王彦森紧随随后，“我希望怀生朋友帅哥在让职能部门拟稿相关文件前提起的检查指导提起的征求一件，以防反复降重。”另一共产党员也逐条讲演稿，区别提起“基层运转在职员工文化产业生存跟不上用极为丰富”“改变了技巧竞赛组织形式使得年青技能人才教育培养”“多到基层运转深层党建运转运转”“挥发的优势的检查指导职能部门人升高写作技巧程度”等提起的征求一件小编建议。而李怀生也一直以来“滋滋”地在本子acg上慎重的记录着大伙儿说的某一句话，还常常咧嘴觉得肯定会。“真挚感谢语用户同学.我掏心口子，明确强调我的情况和不到，强调没法多宝贵的的指导意见和提议，我整体耐心提供，并在将来改进方案，请大家辅导我!”每名共产党员讲演开始和结束后，李怀生面带一丝内疚、语调这类着急地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这一次我司生存会，我司市直机关党总支副书记廉夕全流程参与活动，会仪后做后点评怎么写，他指出，支部每名老团员自身能力揭短勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见观念，揭短个别人诚实相遇、三针见血，感触了观念、局限于了人的灵魂，红脸大量出汗的治疗效果无可置疑。融合会仪条件，廉夕提到几点的要求，更是搞好故障 整改落实，立行立改，抓好取得实效。第二是是以这一次会仪为锲机，在未来的岗位中拼搏充分利用支部冲锋壁垒效果和老团员劳动模范要带头效果。三是每名老团员要融合我们提到的自身工作建议大家，对自身发言稿文件来为大家，由支部进行存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）